销售人才是企业提高营销能力、改善经营效率，实现可持续、可衡量的收入和利润增长的直接武器。因此，让销售人才成为销售优才是我们培训工作努力的方向。而企业在对经营发展中起着举足轻重作用的销售队伍的培养，一直是不可忽略的伤和痛。究竟如何才能让销售队伍信任培训管理者、愿意与培训管理者一起为打造更强战斗力而“亮剑”？

我们结合全球经典销售模式：解决方案式销售，在对合作伙伴销售队伍实际培养中总结出一套符合中国特色国情的销售培养体系，从战略——管理——心态，从本质上为销售团队解决实际问题。

基于以上培养思路，我们以客户购买为导向，梳理出一条严谨完整的销售体系：

 
 围绕着该销售流程体系，倍跃在C-PDCA螺旋链人才培养理论的指导下，对销售队伍开展如下培养：